1、执行本部门经营计划,完成销售、毛利率、毛利额、库存等主要经营指标;
2、制定年度销售计划并督促执行,不断促进销售和控制成本;
3、负责本部门的商品订货,陈列销售,损耗等日常工作;
3、监督营运标准和流程的贯彻实施,并提出改进意见;
4、做好店面人员招聘、考核等管理工作。
岗位要求:
1、三年以上大中型超市营运管理岗位工作经验,熟悉并能运用和执行超市各项运营管理模式及工作流程;
2、具备较强的市场分析及判断能力并能有效完成工作任务;
3、吃苦耐劳,责任心强,具备良好的职业素养;
4、良好的沟通协调能力,优秀的表达能力和敏锐的洞察力、逻辑思维能力、具备丰富的团队管理经验。